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中国航天科工启动2016年度人才帮扶工程
发布时间:2016-05-17     信息来源: 中国航天报

  5月13日,中国航天科工集团公司召开人才帮扶工程2016年度启动会,回顾总结前期人才帮扶工作情况,部署安排后续人才帮扶工程相关工作。集团公司党组成员、副总经理方向明出席会议。



  据了解,集团公司从2016年开始启动人才帮扶专项工程,从部分优势单位选派干部到相关单位挂职帮扶。同时,集团公司总部及优势单位也安排出部分岗位,为人才队伍建设相对落后的单位挂职培养人才。


  方向明指出,人才帮扶工程是进一步促进单位间协调发展的重要举措,是落实“四个全面”战略布局,履行企业社会责任的现实需要,是培养锻炼干部、优化人才成长通道的有效平台,同时也是集团公司党组创新性开展工作的具体体现。

  方向明代表集团公司党组对帮扶人才、挂职交流人员提出三点希望:一要加强学习、增长才干;二要真抓实干,务求实效;三要严于律己,砥砺品质。方向明说:“希望你们不忘初心,坚守底线,在新的岗位上锻炼本领。”

  据悉,集团公司人才帮扶专项工程将分三批从部分优势单位选派相关专业干部到相关单位挂职帮扶,每批50人左右,挂职时间为2年。(文/姚天宇)