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集团公司举办企业文化建设暨新闻宣传培训班
发布时间:2011-10-09     信息来源: 中国航天科工集团公司
       为认真贯彻中央企业企业文化建设及新闻宣传工作要求,不断提高宣传思想文化战线干部业务素质和理论水平,加强舆论引导能力和企业文化软实力, 9月28-29日,集团公司举办了企业文化建设暨新闻宣传培训班,来自各院、基地、直属单位及公司的宣传、企业文化岗位人员共计71人参加了此次培训。

  集团公司新闻发言人、党群工作部部长王建生在开班动员会上指出,新闻宣传和企业文化建设要与集团公司发展、与所在企业发展紧密结合,为企业愿景和战略的实现做贡献,希望学员们能够珍惜此次机会,互相学习交流。集团公司党群工作部副部长牟相军主持讨论了《集团公司企业文化管理办法》及考核指标。

  培训邀请到国资委宣传工作局新闻处处长苏桂锋为学员们讲授了“突发事件的新闻处置和新闻发布”一课,针对企业面临的九类新闻突发事件,讲授了九大处置原则、六大程序和新闻发布的八个时间要求。他指出,在应对新闻突发事件时,一定要本着高度负责的态度,快速反应、主动面对,把全局利益放在首位,尊重公众的利益和感受,做到诚恳、真实。苏桂锋还特别就网络媒体的特点,为学员进行分析讲解,并提出应对策略。集团公司党群工作部宣传处处长于希与学员们就企业文化、新闻宣传策划、宣传工作创新等内容展开深入交流。新华社记者王敏通过大量鲜活的实例,教授学员如何抓住典型人物的个性和特点,从细微处捕捉人物的闪光点,写出人物通讯的深层感染力。航天报总编时旭结合航天新闻特点,讲解了新闻和宣传的关系。培训班还就新闻的发现、采访和写作,网站新闻、电视新闻等进行了培训。

  另据了解,今年4月,集团公司发布了《中国航天科工集团公司形象识别执行手册》。作为企业文化形象系统建设的重点,该手册对集团公司所属单位标志、名称进行了规范,并明确提出统一树立“中国航天科工”整体形象的要求。

  此次培训,进一步提升了各单位宣传思想文化战线干部的综合素质和理论水平,为更好地开展企业文化建设和新闻宣传工作奠定了良好的基础。(文/李玲)


     (责任编辑:袁晓健)