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中国航天科工首批首席专家受聘上岗
发布时间:2011-07-15     信息来源: 中国航天科工集团公司

  继今年6月聘任首批5位工艺大师后,7月11日,中国航天科工集团公司再次在加强专业人才队伍建设、畅通专业技术人才发展渠道上推出新举措——聘任了5位首席专家。集团公司总经理许达哲亲自为首席专家颁发了聘书。

  


图为许达哲为首席专家颁发聘书

  “这份聘书十分厚重。它既是一项崇高的荣誉,也是一份沉甸甸的责任。”许达哲说。他亲自为鲁耀兵、贺志毅、刘杰、曾智勇和何大军5位首席专家颁发了聘书,并勉励他们珍惜荣誉,积极履行职责,坚持创新创业,为集团公司科技水平的不断提升作出更新、更大的贡献。

  许达哲希望首席专家们要不断提高个人素养,勤于修炼自身德行;要坚持不断学习,提升专业技术水平,拓展知识面,始终站在本专业技术领域的顶层,把握技术发展方向;要带动本技术领域人才梯队的建设,培养优秀的新人队伍,让更多专家涌现出来。


图为许达哲与首席专家合影

  据悉,首席专家担负着引领集团公司专业技术领域发展、指导重大科技项目和关键技术攻关、带动专业技术领域人才梯队建设,形成集团公司技术、成果交流共享局面的重要职责。首席专家制度是集团公司专业人才队伍建设的重要举措,是专业技术人员成长成才的重要保障,将对集团公司科技水平提高、核心竞争力提升产生重要影响。

  首席专家经单位推荐、集团公司专家评委会评审、集团公司总经理办公会批准等环节层层选拔而出,聘期3年。此次聘任的5位首席专家分别来自雷达探测技术领域、精确制导技术领域、计算机软件技术领域、导弹发射技术领域和固体动力技术领域。

  总装备部相关领导,集团公司副总经理高红卫、承文、李跃、曹建国出席了聘任仪式。会议由承文主持,曹建国在会上宣读聘任文件。(文/王娟)

  

  (责任编辑:王中书)