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航天科工累计8人入选“全国会计领军(后备)人才”
发布时间:2009-11-20     信息来源: 中国航天科工集团公司
       航天科工网消息 日前,在2009年全国会计领军(后备)人才选拔考试中,中国航天科工集团公司又有两人入选。自2006年财政部启动该项选拔工程以来,航天科工累计共有8人入选,遥遥领先于其他军工集团,在中央企业中也名列前茅。
        据悉,航天科工高度重视高级财会人才梯队建设,大力支持、积极组织财会人员参与全国会计领军(后备)人才的选拔和培训。为全面落实人才强企战略,近几年来,以培养和造就高层次人才为牵引,航天科工还组织实施了一系列重大举措,不断加强财会队伍建设,成效显著。
        全国会计领军(后备)人才工程由财政部组织实施,旨在适应我国市场经济和会计行业发展要求,培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型高级会计人才的战略行动。入选该工程要求条件较高,选拔工作要经过严格的资格审查和全国统一笔试、面试,每年的招生人数非常有限。(文/孙建平)

      (责任编辑:孙建平)