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精准发力 真改实改 加快推动航天事业高质量发展 ——中国航天科工坚持问题导向深入推进主题教育整改整治工作综述
发布时间:2023-08-23     信息来源: 中国航天科工

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,中国航天科工集团有限公司党组坚持把整改整治贯穿始终,发扬自我革命精神,强化政治担当、加强组织领导、突出问题导向,动真碰硬推动各项任务落实,将一项项“问题清单”转化为“成绩清单”,以高质量整改整治工作推动高质量发展取得新成效。

“要发扬共产党人最讲认真的精神,采取有效措施扎实推进整改,一项一项紧盯不放,一抓到底。”集团公司党组书记、董事长袁洁强调。

示范带动、找准查实查摆问题求“精准”

抓好检视整改,前提是要精准查摆问题,明确“改什么”。

主题教育开展以来,集团公司党组始终坚持将“发现真问题、开展真调研、解决真问题”作为整改整治工作的出发点和落脚点,广大党员干部扑下身子、沉到一线,努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,运用党的创新理论发现新情况、解决新问题。

以这次主题教育为契机,集团公司党组领导深入二、三级单位,摸准吃透加快建设世界一流航天防务集团公司的底数实情,实事求是,科学统筹,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,帮助基层单位深入分析解决制约发展的痛点难点堵点问题。

广大党员干部既到型号研制、技术攻关任务最紧迫的科研生产一线推进工作,又到深化改革、拓展市场难度最大的前线阵地协调资源,真正摸准情况、吃透问题、找到办法;既到工作局面好和先进的企业去总结经验、发现典型,又到发展困难较多、职工群众意见矛盾尖锐集中的单位去发现问题、解决矛盾。

3个月来,全体党组成员带着各自选题深入基层,走访摸排各类问题共150项,组织制定解决措施共200项。

全体党组成员突出问题导向,坚持边学边查边改,结合查摆发现的新问题,深入开展“对标习近平总书记重要讲话精神找差距查不足明方向抓提升”工作,把差距、问题、短板找实找准,围绕履行强军首责、科技自立自强、深化国企改革、产业结构调整、经营绩效提升、党建和人才队伍建设等方面进行深度检视,发现薄弱环节,列出问题清单,扎实抓好整改,做到即知即改、立行立改,真整实改,确保整改整治工作抓在要处、改在难处、落在实处。

精准对焦、靶向发力问题整改有“力度”

针对痛点,找到病灶,才能精准祛“疾”。

集团公司党组发扬刀刃向内的自我革命精神,围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面内容,聚焦巡视巡察反馈、审计发现问题等,对照检视列出27项整改整治问题,逐项研究制定47条整改措施,明确责任、狠抓落实。

各级领导干部坚持以上率下、深挖细找,打出找问题、促整改“组合拳”,以精准靶向地查摆、动真碰硬的举措确保整改落实落地。

整改整治是向自己开刀,最需要也最能体现自我革命精神——

思想认识到位,行动才能坚决有力。广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,改造主观世界,运用这一重要思想深入推进全面从严治党。

第一批主题教育单位充分运用主题教育成果,认真筹备组织召开专题民主生活会和组织生活会,把谈心交心、党性分析、批评和自我批评等重点环节的工作做扎实、做深入,确保开出高质量新气象。

集中力量真抓实干,写好高质量发展“大文章”——

集团公司党组将高质量发展的“施工图”与高质量开展主题教育的“路径图”统筹衔接,将4项突出问题纳入专项整治,制定13条措施,集中力量重点推进。

在项目审计监督方面,加大监督力度,紧盯反映集中的问题,促进规范管理、标本兼治。

在上市公司质量提升方面,在履行“科技强军、航天报国”企业使命的同时,深入对接资本市场,大力提高上市公司质量,稳步提升资产证券化水平。

在航天精神传承发扬方面,广泛宣传老一辈航天人的先进事迹,积极推树“大国工匠”等新时代先进典型,开展“航天科工感动人物”评选和事迹分享。

在民用产业发展方面,加强国家战略、政策研究,全面摸清民用产业发展底数,强化战略管控,加大人才、资金等资源保障力度,统筹落实相关配套机制,支撑民用产业高质量发展。

……

一条条举措,聚焦“高质量发展”——不断提高推动高质量发展本领,不断提高推动高质量发展的系统性、整体性、协同性,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

破难解难、建章立制赋能发展见“实效”

主题教育开展得如何,最终要看整改落实的效果。

“要以解决实际问题的成效为衡量标准,发现问题立行立改,不能拖延,不能虚与应付。”集团公司党组将整改整治和推动发展有机融合、一体推进,努力以高质量整改推动高质量发展取得实实在在的成效。

在调研成果交流会上,党组班子成员结合调查研究分析正反案例,运用党的创新理论开展检视剖析,总结经验、查摆不足、全系统开展反面案例警示,推动调查研究成果转化,形成长效机制。

深挖问题内因,目前针对清单中7项问题,完善修订企业论坛管理机制、经营情况调研和检查工作机制、航天防务科研生产管理制度、供方管理制度、节能环保分类管理评价标准等措施,从思想教育入手、从制度层面发力,畅通沟通渠道、疏通业务链条,以机制聚合力、以标准固成效,把党中央关于国有企业高质量发展的最新部署要求细化分解、落实落地。

在中央主题教育第四十二指导组和整改整治工作组的指导下,集团公司党组结合中央巡视反馈立行立改问题,扎实推进全系统作风建设等专项整治,制定印发专项整治实施方案,召开动员部署会,全级次各级党组织立即行动,推进全面整改。

目前已取得一些阶段性成果——

推动企业经营高质量发展取得新成效。针对“上市公司质量提升”问题,推动完成航天南湖首发上市,积极打造主业突出、优强发展、治理完善、诚信经营的优质上市公司;针对民用产业发展问题,完成314家单位民用产业发展情况问卷调查,用数据摸清民用产业发展底数,对三大支柱产业的重点发展方向进行优化调整,聚焦人工智能等领域,推动战略性新兴产业布局。

持续健全全面从严治党体系。在航天特色党建体系建设方面,全方位推进“铸剑”品牌六大工程举措落地落实,传承发扬航天精神,推动党建工作与科研生产经营深度融合,以党建工作“软实力”为改革发展“硬指标”赋能,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

集团公司将以整改整治为契机,坚定履行强军首责,努力实现高水平科技自立自强,努力实现经营效益的合理增长和发展质量的有效提升,以主题教育的实际成效促进企业不断做强做优做大,坚定不移创建世界一流航天防务集团公司,在推进中国式现代化的伟大征程中彰显航天担当、作出新的贡献。 (文/邓雨楠)