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【3.22质量日】二院所属单位开展形式多样的质量日活动
发布时间:2018-03-23     信息来源: 二院

在第25个3·22航天质量日之际,中国航天科工二院所属单位开展了形式多样的质量日活动,旨在牢记历史,警钟长鸣,进一步提升全员质量意识,打好质量提升攻坚战。下面让我们一同来看看都开展了哪些特色活动吧。

 

特色一:25所检试中心开展质量典型事例分析,提升业务素养

 

近日,25所检验试验中心召开了成品检验质量典型事例分析交流会,就整机组验收过程中遇到的多个典型质量问题进行了分析、研讨、交流。

 

各检验员依次对各自负责整理的相关典型质量检验事件分别从事件描述、原因分析、解决措施、事件启示等四方面进行了说明,与会人员对事件进行热烈地讨论和提问,问题尖锐,做到了由内向外审视剖析问题,并提出了改进的方法和措施。经过两个半小时的讨论、交流、分析和学习,大家从根源、细节上查找问题,落实措施,防范问题复现。

 

此次会议立意深刻,给检验员提供了很好的交流平台,让大家真正做到举一反三,发现事件的共通性,总结经验教训。整机检验是产品出所的最后一道关卡,从性质上决定着25所产品的质量。检试中心将把成品检验质量典型事例分析交流活动作为一项常态化的工作,不断提升检验人员业务素养。只有时刻铭记检验的职责并且执行严格的标准,提高质量意识,才能真正起到把关作用,杜绝问题产品的流出,使工作发挥出高效生产力,从而推动企业的稳健发展。 (文/王妍)

 

特色二:25所福道公司全面推进质量管理体系换版工作

 

为全面贯彻落实新版质量管理体系标准要求,适应公司运行管理、创新发展需要,福道公司全面推进质量管理体系换版升级工作,目前已顺利完成了新版质量体系建立、新版体系文件发布实施和全员宣贯培训。

 

新版质量管理体系策划之初,将标准要求与业务过程深入结合,明确质量体系工作的管理、执行和配合的各项职责,确保质量管理体系要求很好地融入业务过程,在公司领导的支持下,各部门的通力配合下,顺利完成新版质量体系文件的编写工作。

 

福道公司新版质量管理体系是在GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017质量管理体系标准全面升级换代的大背景下建立、实施的,认真总结了多年来的实践经验,注重解决当前质量管理体系存在的突出问题,吸纳先进的管理理念,在观念、要求、操作性等方面均有较大变化和提升。

 

新版质量体系文件的颁布实施,对于有效提升质量保证能力、着力提高质量管理能力水平和增强全员质量意识等都具有重大意义。福道公司积极组织全员认真学习新版质量体系文件,全面理解文件要求,准确掌握实施方法,为新版文件的有效执行并最终全面完成质量管理体系换版工作奠定了扎实的基础。(文/岳迎燕)

 

特色三:201所团委开展“质量,青年先行请放心”主题活动

 

3月22日,201所团委组织了“质量,青年先行请放心”主题活动,各支部积极响应,纷纷开展支部质量主题活动。一室团支部制作质量日电子海报、在宣传栏张贴相关内容,在全支部宣传质量重要性让质量意识深入人心。二室团支部组织培训座谈,围绕《二室质量事故启示录》总结反思二室以往发生的 典型质量事故进行举一反三,对现在存在的质量隐患进行改正。三、七室联合团支部组织全室青年集中宣贯航天质量日精神,集中学习了最新质量管理体系要求,最后征集质量宣言谈自己的质量感言,增强质量观念。六室发挥信息档案室的优势,制作质量相关宣传电子海报在所网站进行宣传。八室举办质量日青年座谈会,集中学习试验标准。大家用不同的方式学习质量、传播质量,让质量意识深化到工作的每一处。

 

同时201所团委组织以“岗位责任之我见”为主题贴合自身岗位谈如何在工作中做好质量。全所青年以自身岗位为索引,发出自己的“质量之声”。(文/任思文)

 

特色四:天剑学院推动“人人质量100分”,打好质量培训攻坚战

 

2018年是二院打好质量提升、结构调整、发展方式转变的三大攻坚战之年,为持续提升质量能力、不断强化质量意识,助力二院各项任务顺利完成,天剑学院自3月1日起开启举行二院质量管理培训班的工作。

 

本次系列培训班力求在3个月内做到对二院厂所一把手、型号两总、管代、质量处长等人员的全面覆盖。今年,二院科研生产任务的顺利完成均需要以质量保进度、以质量保成功,要继续加强培训力度,重视培训考核,延续2017年的质量培训势头,借此机会建立长期可持续的质量培训机制,切实打好质量提升攻坚战。

 

特色五:航天中心医院开展“四大发明”质量创新交流分享活动

 

3 月21日,在航天质量日即将到来之际,为进一步宣贯集团公司“四个两”质量管理要求,交流分享医疗质量管理提升中的好点子、好做法,航天中心医院举办了“四大发明”质量创新交流分享活动。

 

来自医院基层团支部的5位发明家带来了18项提升医疗护理质量的创意和发明,在分享过程中大家不仅带来了好的创意,也将发明实物进行了现场演示,给在座的观众生动展示了发明所带来的便利与好处。老年医学二科的老年体验装置,现场生动形象的展示了老年人行动的不容易。急诊科团支部带来的摇铃创意,拉近了气管切开病人与医护人员沟通的距离。神经内科团支部的便携式尿袋,既保证了医疗的安全,又照顾到了患者的隐私。分趾帕巧妙地用一卷毛巾,保护住了瘫痪患者的手。五官科团支部的暖水壶固定架,贴心地保护了眼疾患者的安全。

 

分享结束后,在场的嘉宾评委和所有观众通过手中发放的“风投基金”,现场给发明家的创意打call、点赞,给这些创意和发明来了一把“虚拟风险投资”。最终评选出现场投资额最高的五个发明,由嘉宾颁发了“虚拟专利证书”进行了认证。

 

随后现场观众对各个创意和发明进行了点评,大家结合工作实际提出了改进措施,希望能尽快的推广应用,更好的服务更多的患者。

 

此次交流活动为团支部质量创新提供了一个交流平台,不仅增强了各团支部之间的联系,更让青年们对质量管理“四个两”内涵和意义有了更深入的理解,让质量管理落到实处,为提升医院医疗护理质量,创建优质服务贡献了青春力量。(文/航天中心医院团委)

 

特色六:智慧产业公司开展质量感悟征集活动

 

航天质量日之际,智慧产业公司开展质量感悟征集活动,以提升全员质量意识。

 

感悟一【做好质量维护的“螺丝钉”】

 

在公司的管理工作中,质量管理是企业发展的动力与源泉,对供应商的质量管理直接决定着企业产品与服务的质量水平。“哪些供应商更适合?”“如何客观评估质量 水平?”“应该关注哪些质量控制要素?”……这么多内容,都是在选择与评估中需要考虑的。在供方质量管理中,我们深知并谨记供应商质量能力的重要性,与相关业务部门、需求部门努力协同,为寻觅适合公司发展、具备完备质量体系的合作伙伴而专注前行。我们都是一颗小小的“螺丝钉”,勇往直前,坚持不懈,努力执著地奔走在公司质量管理的流程线上。(经营管理部 魏晓辉)

 

感悟二【太湖新城绿岛监控线缆布线规范,精准到位】

 

苏州航天工程部对待产品质量始终保持精益求精的态度和严谨细致的工作作风。每天上下班路上看到其他路口下垂的线缆十分危险,但是吴郡绿岛的线缆依然保持2015年10月完工的样子。品质是没有折扣的!如果你消极怠工,在你察觉自己的处境时,也许受害者就会变成你自己。所以每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧!(苏州航天 徐苏婷)

 

感悟三【永远做一名质量卫士】

 

冉玉晶,她负责研发管理办法的建立、文件的管理、完善和工作流程运行,对CMMI、SVN配置管理环境、软著、专利申请每一个程序、过程都了如指掌,是研发管理的建设者、维护者,是研发管理的质量卫士。在工作中较真、认真、规范、细心,是她对质量工作的解读。(研发中心 张春朋)

 

感悟四【智慧办公平台 航天质量的平台】

 

仅仅用了一年的时间,公司信息化团队的小伙伴就打造出了---智慧办公平台。从一开始仅有的基础流程,到现在已经包含了人力、财务、营销、项目、研发、采购、供应商、合同、行政等各方面的功能模块,初步实现了业务全覆盖。 从一步步的梳理流程,到一行行输入的代码、数字,从一周“5+2”的设计、沟通、测试、修改,到最后的7*24小时的保障工作,从正式上线运行,到现在稳定的运行,我们始终秉承着航天人的精神、坚守着航天的质量、遵循着公司的理念,我们为公司在发展的道路上保驾护航。(信息与档案部 乔梦乔)

 

来源:25所、201所、天剑学院、航天中心医院、智慧产业公司

编辑:俊冬