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航天科工深圳:总部党支部开展“五讲五比”活动
发布时间:2010-11-12     信息来源: 中国航天科工集团公司
   11月10日,航天科工深圳(集团)有限公司总部第一、第二党支部联合召开全体党员大会,学习贯彻党的十七届五中全会精神,发布《总部党员学习五中全会精神,岗位创先争优活动倡议书》,动员部署总部党员深入开展“五讲五比”创先争优活动方案。
  
  总部两个支部将陆续组织各种形式的报告会、辅导会、专题讲座、文化活动等,并按月轮流主办总部“创先争优”活动专刊,及时宣传开展创先争优活动进展情况、表彰“素质好、效率高、有活力、业绩突出”的党员和员工。总部每位党员填写“创先争优达标承诺书”,向所在党支部做出承诺,明确努力方向。
  
  会上,黄晓波、梁志光两名员工分别代表老党员、新员工谈了他们对深入开展“五讲五比”创先争优活动的认识和思考。黄晓波认为,总部支部和总部每个党员要把立足本职岗位、优化创新工作成效、发挥先进模范作用作为一项经常性工作,将“创先争优”的思想精髓与我们的实际工作密切融合、把个人发展和企业发展统一到实际岗位工作中去。梁志光谈到,入职半年多的时间里,通过参加支部生活、党代会等活动,体会到航天科工企业文化的深厚,有了一种真正的找到组织的感觉。他还从坚持学习、定期回顾工作方法流程,借鉴各种内外部经验,建立更高效的内审作业体系和讲大局、讲奉献等三个方向,畅谈了参加“五讲五比”活动的行动方案;舒畅同志代表入党积极分子发言,她表达了将从加强理论学习,提高理论水平;以公司利益为重,个人利益为次;努力工作,积极上进等三个方面努力争取进步、早日实现入党愿望。  
  
        航天科工深圳公司领导要求总部党员认真学习贯彻五中全会精神,扎实开展“五讲五比”创先争优活动,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,推动党建工作更好地服务于企业中心工作,更好地促进集团公司“十二五”战略目标的实现,并努力实现在创先争优活动中获得积极而有意义的人生体验。(文/胡芳娅)
 
        (责任编辑:海容)